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Notre actualité :

Octobre 2014 : Inauguration du laboratoire qualité du groupe Garandeau

Mai 2014 : Carrières d'Ambazac intègre le groupe Garandeau

Avril 2014 : Nouveau rapport Développement Durable du Groupe Garandeau

Janvier 2014 : Des contrats pour apprendre des métiers
 

Inauguration du laboratoire qualité du Groupe Garandeau

Le 17 octobre 2014, M. le prefet de la Charente a présidé l'inauguration du nouveau laboratoire qualité du groupe Garandeau, en présence de nombreux élus et invités. Cet outil ambitieux , qui a nécessité un investissement d'1,2 M d'euros, est au coeur de la stratégie de développement du Groupe.

Lire l'article de Charente Libre du 18 octobre 2014

Télécharger le communiqué de presse (pdf)

 

Carrières d'Ambazac intègre le groupe Garandeau

Le 30 avril 2014 le groupe Garandeau a signé l'acquisition de la carrière d'Ambazac située en Haute-Vienne à proximité de Limoges. Elle a également acquis une centrale à béton présente sur le site ainsi qu'une société de transport de granulats et bétons.

Ces acquisitions dans des activités coeur de métier viennent compléter le maillage géographique régional du groupe.

Télécharger le communiqué de presse (pdf)

Lire la revue de presse

Nouveau rapport développement durable - édition 2014

Le Groupe Garandeau vient de publier son rapport de développement durable pour la période 2011 - 2013. Ce document de 32 pages revient sur les initiatives et actions entreprises par le groupe en matière de développement durable sur les 3 dernières années et détaille ses engagements jusqu'en 2016.

Le groupe y présente les 4 axes de sa politique environnementale :

1. Contribuer au développement économique des territoires

2. Maîtriser notre impact sur l'environnement

3. Favoriser l'intégration de nos sites dans leur territoire

4. Assumer pleinement notre responsabilité sociale

Télécharger le rapport de développement durable édition 2014 (PDF)

Des contrats pour apprendre des métiers

Le groupe Garandeau accueille depuis quelques mois 12 jeunes de 18 à 25 ans en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tout en continuant leurs études, ils se forment à un métier deux semaines par mois au sein du groupe. Ils étaient réunis à Champblanc le 9 janvier dernier pour un point presse et une visite de la carrière de gypse de Champblanc.

Lire l'article de Sud Ouest du 10 janvier 2014

Télécharger le communiqué de presse (pdf)

 

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